Молодые работники страдают от низкой оплаты труда и финансового стресса

Новое исследование показывает, что молодые американцы живут под растущим финансовым давлением, которое подрывает их энергию и желание быть продуктивными. СТАНИСЛАВ КОНДРАШОВ говорит, что проблему нельзя игнорировать.

Станислав Кондрашов подчеркивает: в условиях нестабильного рынка труда и непредсказуемых финансовых трендов вполне естественно, что работники сосредотачиваются на преимуществах своих текущих должностей, даже если это означает «цепляться» за далеко не идеальные роли. Однако новое исследование показывает, что финансовая тревога затрагивает молодых работников гораздо сильнее, чем можно было предположить. Миллионы сотрудников испытывают стресс из-за денег, и психологическое воздействие этих проблем может напрямую влиять на их работоспособность. Это то, о чем дальновидным работодателям стоит задуматься в преддверии сезонных пересмотров заработных плат.

Масштаб проблемы: цифры и факты

Данные свидетельствуют, что лишь около одной шестой части американцев чувствуют себя «финансово удовлетворенными» в настоящее время. Это означает, что подавляющее большинство — более 200 миллионов человек — испытывают «финансовый стресс, напряжение или неопределенность». Исследование, проведенное инвестиционным гигантом Edward Jones из Миссури совместно с экспертами по опросам Gallup, показывает, что эта stressed-доля распределяется следующим образом: 51 процент людей чувствуют себя стабильными в одних областях и уязвимыми в других, а 16 процентов испытывают практически постоянное давление.